集团连锁机构、中小微企业单位没在中山登记，不能给在中山用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何

对于现代企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（人力

企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人

劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过

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骏伯人力集团网点分布：建立了以一线城市为中心覆盖全国的350多个网点，覆盖国内所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数

骏伯人力集团在全国31省设有350+直营网点，支持一地签约、全国操作模式，为制造业、服务业等密集用工企业提供跨省社保缴纳、薪酬

骏伯人力集团成立于2003年，立足于一线城市业务覆盖全国，人事外包、劳务派遣、灵活用工业务覆盖全国350多个城市。经过22年发展

骏伯人力集团总部设立在一线核心城市，全国直属分公司100多家，服务网点350多个，可办理全国各地社保，解决贵司社保用工成本的控

很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。怎样摆

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骏伯人力集团为全国、省市各级人力资源服务诚信示范机构，全国直营连锁，集团化运营。骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多

骏伯人力集团薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事劳务派遣和人事外包等方面服务，经营人事外包服务22年

骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务22年，建立了覆盖全国350多个网点，为客户提供人力资源外包综合解决方案。骏伯人力实力雄厚

骏伯人力集团22年人事外包服务经验积累，成就了劳务派遣、人事外包行业品牌。通过艰苦耕耘陆续建立了350多个服务网络覆盖全国，

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